「要如何塑造企業管理文化？」

「要如何塑造企業管理文化？」
當企業逐漸成長到一定階段，組織人力也達到相對應的配置後，接著一定會面臨到一個問題：我們公司的企業文化是什麼？
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是僅仰賴創辦人意志行事嗎？還是憑感覺定義文化？
企業文化不能只是辦公室牆面上的標語
跟大家分享我們是如何建立企業文化的
週會開會前我們所有人會一起唸一遍
我們把文化DNA轉成「想和什麼人一起共事？」
時間複利創造的效益，時間久了夥伴間的文化價值觀會一致
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拓學院想強調的：創辦人一個人強大，也許可以擊敗競爭對手；唯有團隊一起強大，才能抵擋景氣波動帶來的意外挑戰。
歡迎跟我們分享您們是如何塑造企業文化的？

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#大家好才是真正好
#老闆一個人強大也許可以打敗競爭對手；
#唯有團隊一起強大才能抵擋景氣波動帶來的意外挑戰。